직 종

직 급

인원

직무내용

비고

임기직

(사서)

5급

1명

∘ 도서관 운영 업무

∘ 재단 일반행정 업무

직

무

설

명

서

별

첨

일반직

(일반행정)

7급

2명

∘ 인사, 서무, 예산, 회계 등 재단 일반행정 업무

∘ 문화예술 기획·경영 및 홍보, 마케팅 등

전문직

(시설관리)

7급

1명

∘ 건축, 전기, 기계, 소방, 조경 등 시설물 관리

직종(직급)

자 격 기 준

임기직

(사서 5급)

1. 1급 정사서 자격을 보유하고 2년 이상 해당분야에 근무한 경력이 있는 자

2. 2급 정사서 자격을 보유하고 5년 이상 해당분야에서 근무한 경력이 있는 자

일반직

(일반행정 7급)

1. 공 · 사직 사원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

2. 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

전문직

(시설관리 7급)

1. 해당분야 자격증 중 1개 이상 소지자로 공․사직 사원으로 당해분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자

※ 해당분야 자격

- 기 사 : 전기기사, 전기공사기사, 건축설비기사, 소방설비기사, 가스기사, 공조냉동기계기사)

- 산업기사 : 전기산업기사, 전기공사산업기사, 건축설비산업기사, 소방설비산업기사,

가스산업기사, 공조냉동기계산업기사

- 기 능 사 : 보일러 기능사, 공조냉동 기계기능사, 전기기능사, 가스기능사, 에너지 관리기능사

「지방공무원법」

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

해당분야

서류심사

논술시험

면접시험

일반직(일반행정) 7급

적격여부 판정

50%

50%

임기직(사서) 5급, 전문직(시설관리) 7급

적격여부 판정

-

100%

<경력증명서 제출 시 주의사항>

∙ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 성명 및 연락처 포함)

∙ 발행처의 관인 또는 직인 반드시 기재

∙ 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증, 허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

구 분

일 정

비 고

모집공고 및

입사지원서 접수

6. 8.(월) ∼ 6. 22.(월)

∘ 공고방법 : 재단홈페이지, 워크넷, 인크루트, 사람인, 클린아이 등재

∘ 접수방법 : 우편 및 방문접수

서류심사

6. 23.(화) ∼ 24(수)

-

논술시험 대상자 공고

6. 25.(목)

∘ 공고방법 : 재단 홈페이지 (일시, 장소)

∘ 대상 직종 : 일반직(일반행정 7급)

논술시험

6. 30.(화)

∘ 대상 직종 : 일반직(일반행정 7급)

면접시험 대상자 공고

7. 1.(수)

∘ 공고방법 : 재단 홈페이지 (일시, 장소)

∘ 대상 직종 : 임기직(사서5급), 일반직 (일반행정 7급), 전문직(시설관리 7급)

면접시험

7. 3.(금)

∘ 대상 직종 : 임기직(사서5급), 일반직 (일반행정 7급), 전문직(시설관리 7급)

채용후보자 발표

7. 7.(화)

∘ 공고방법 : 재단 홈페이지 (일시, 장소)

∘ 대상 직종 : 임기직(사서5급), 일반직 (일반행정 7급), 전문직(시설관리 7급)

채용후보자 등록

7. 8.(수) ∼ 15.(수)

∘ 증빙서류 등을 재단으로 서면 제출

결격사유조회

7. 8.(수) ∼ 17.(금)

-

최종합격자 발표

7. 22.(수)

∘ 공고방법 : 재단 홈페이지

∘ 대상 직종 : 임기직(사서5급), 일반직 (일반행정 7급), 전문직(시설관리 7급)